Оплата праці є важливим фактором, що впливає на вибір роботи. У Польщі, як і в інших країнах, параметри зарплати є багатогранними та не завжди зрозумілими для іноземців, які нещодавно переїхали до цієї країни. У цій статті ми розглянемо основні дані про мінімальну та середню зарплату в Польщі, а також медіану та реальну оплату праці, скільки заробляють люди різних спеціальностей, і багато іншого.
Мінімальна та середня зарплата в Польщі на 2025 рік
- Мінімальна зарплата брутто в Польщі з 01.01.2025:
- В місяць: 4 666 злотих
- В годину: 30,50 злотих
- В євро: 1 091 €
- В доларах: 1 131 $
- Середня зарплата брутто в Польщі у лютому 2025 року:
- В місяць: 8 613 злотих
- В євро: 2 067 €
- В доларах: 2 239 $
Зарплата в Польщі вказується в злотих, але для зручності вона також подана в доларах США та євро за курсом на момент фіксації значення.
Що таке брутто та нетто?
Усі вищезазначені зарплати подано у вигляді брутто-доходу. Це означає, що з цієї суми будуть ще вираховані податок на доходи та соціальні внески ZUS (Управління соціального страхування Польщі). Брутто після цих вирахувань формує зарплату нетто, тобто суму, яку працівник отримає "на руки".
Мінімальна зарплата в Польщі та правила її визначення
Мінімальна заробітна плата в Польщі є величиною брутто, встановленою державою, нижче якої оплата праці заборонена. Порушення цієї норми може призвести до штрафу для роботодавця до 45 000 злотих.
Мінімальна ставка в Польщі встановлюється на законодавчому рівні не рідше одного разу на рік з 1 січня. Якщо рівень інфляції в попередньому році перевищує 10%, мінімальна зарплата повинна підвищуватися двічі на рік — з січня та липня. Саме так підвищувалася "мінімалка" у 2023 та 2024 роках через високі рівні інфляції.
Які типи договорів охоплює мінімальна зарплата?
Мінімальна оплата праці поширюється не лише на повноцінні трудові договори (умова о праце), але й на цивільно-правові контракти, такі як умови злеценя та умови о дзело, які регулюються Цивільним кодексом. Тобто зарплата не може бути нижчою за мінімальну незалежно від типу договору.
Коли наступне підвищення зарплати в Польщі?
Нове підвищення мінімальної оплати праці встановлюється не рідше одного разу на рік — з початку календарного року. Враховуючи прогнозований рівень інфляції в 2025 році, який не буде двозначним, підвищення зарплати відбудеться лише один раз — з 1 січня 2026 року.
Яка середня зарплата в Польщі?
Середня зарплата в Польщі визначається як усереднені значення фактичної оплати праці за певний період, і вона включає доходи всіх працівників досліджуваної групи. Цей параметр надається в державній статистиці і використовуються для формування різних виплат та компенсацій.
Динаміка зміни мінімальної та середньої зарплати
З 2014 року мінімальна та середня зарплата в Польщі змінювались наступним чином:
| Рік | Мінімальна з/п, zł | Середня з/п, zł |
|---------|--------------------|-----------------|
| 2014 | 1680 | 3783 |
| 2015 | 1750 | 3899 |
| 2016 | 1850 | 4047 |
| 2017 | 2000 | 4271 |
| 2018 | 2100 | 4585 |
| 2019 | 2250 | 4918 |
| 2020 | 2600 | 5167 |
| 2021 | 2800 | 5662 |
| 2022 | 3010 | 6346 |
| 2023 (січень) | 3490 | 7444 |
| 2024 (січень) | 4242 | 7768 |
Прогнозована середня зарплата
Прогнозована середня зарплата на 2025 рік складає 8 673 злотих брутто.
Цей огляд містить основну інформацію про зарплати в Польщі на 2025 рік, зокрема мінімальні та середні ставки, а також принципи їхнього розрахунку та зміни в правилах.
