Польща сьогодні пропонує великі можливості для кар’єрного зростання та високих заробітків, особливо у сферах, що потребують високих технологічних компетенцій, глибоких знань та управлінських навичок. За даними дослідження InterviewMe, деякі професії дозволяють отримувати місячний дохід, який значно перевищує середню зарплату в країні.

Давайте розглянемо, хто у 2025 році заробляє найбільше та які якості допоможуть досягти таких результатів.

Рейтинг високооплачуваних професій 2025 року

Перше місце у рейтингу займає юридичний консультант (Radca prawny). Це фахівець, який надає підприємствам та приватним особам правову допомогу, готує договори, представляє інтереси клієнтів у судах та консультує з правових питань. Чверть найбільш оплачуваних юрисконсультів у Польщі заробляють понад 17 610 злотих брутто на місяць.

На другій сходинці — бренд-менеджер (Brand manager). Його завдання — формування іміджу компанії та просування її продукції на ринку. Це робота, що вимагає глибоких знань маркетингу, вміння аналізувати поведінку споживачів та створювати стратегії розвитку бренду. Зарплата у чверті найкращих представників цієї професії перевищує 16 830 злотих брутто.

Третє місце посів спеціаліст з ІТ-безпеки (Specjalista ds. bezpieczeństwa IT). Він відповідає як за фізичну безпеку (системи відеоспостереження, біометричний контроль доступу), так і за кіберзахист компанії. У час, коли кількість кібератак у світі зростає, роль таких спеціалістів важко переоцінити. Зарплата 25% найкращих у цій сфері перевищує 15 410 злотих брутто.

Четверта позиція — програміст (Programista) загальної категорії. Хоча ІТ-галузь у багатьох країнах асоціюється з найвищими зарплатами, у Польщі цей сегмент дуже різноманітний. Усередині нього є посади з особливо високими доходами, наприклад, архітектор програмного забезпечення чи старший розробник Java. Чверть найуспішніших програмістів отримують понад 14 690 злотих брутто.

Далі у рейтингу:

5. Менеджер з ключових клієнтів (Key account manager) – понад 14 370 зл брутто

6. Фінансовий контролер (Kontroler finansowy) – понад 12 970 зл брутто

7. HR-бізнес-партнер (HR business partner) – понад 12 520 зл брутто

8. Керівник проєкту (Project manager) – понад 11 980 зл брутто

9. Фінансовий аналітик (Analityk finansowy) – понад 11 560 зл брутто

10. Інженер із якості (Inżynier ds. jakości) – понад 10 300 зл брутто

Як побудувати кар’єру у високооплачуваних сферах

Директор з інформаційних технологій (CIO) — це стратег і керівник, який відповідає за ІТ-напрям у компанії. Його зарплата коливається від 35 000 до 70 000 злотих брутто на місяць. До цієї посади йдуть роками, починаючи з технічних ролей — системного адміністратора, мережевого інженера чи менеджера ІТ-проєктів.

Технічний директор (CTO) курирує розвиток технологій та інновацій. Зарплата — від 35 000 до 50 000 злотих. Щоб дійти до цієї посади, зазвичай починають як програміст, архітектор програмного забезпечення або технологічний менеджер.

Фінансовий директор (CFO) отримує від 30 000 до 40 000 злотих. Це фахівець, який визначає фінансову стратегію, керує ризиками та планує бюджет компанії.

Сфера штучного інтелекту (AI) — ще одне перспективне напрямлення. Спеціалісти тут отримують від 12 000 до 40 000 злотих, залежно від досвіду. Попит на таких фахівців зростає, і вже зараз вони мають один із найвищих потенціалів доходу у технологічній галузі.

Директор з досліджень та розробок (R&D) заробляє 18 000–27 000 злотих, відповідаючи за інновації та створення нових продуктів.

Директор з логістики має дохід 18 000–25 000 злотих і займається управлінням ланцюгами постачання, оптимізацією складів та транспорту.

Інженер з ІТ-безпеки, який займається захистом даних від хакерських атак, отримує від 19 000 до 26 000 злотих.

Операційний директор (COO) з доходом 25 000–50 000 злотих контролює щоденну діяльність компанії, відповідає за ефективність процесів.

Менеджер з маркетингу отримує 28 000–32 000 злотих, формує маркетингові стратегії та управляє рекламними кампаніями.

Менеджер з ключових клієнтів (KAM) у фармацевтиці та медичному обладнанні може заробляти 15 000–19 000 злотих, розвиваючи відносини з головними партнерами компанії.

Висновки

Аналіз показує, що найвищі зарплати у Польщі зосереджені у технологічній, фінансовій та управлінській сферах. Водночас багато з цих професій вимагають щонайменше 5–10 років досвіду та профільної освіти. Вибір напрямку для навчання і перші кроки у кар’єрі мають величезне значення, якщо ваша мета — досягти високого рівня доходу.